网络安全行业的压力与离职趋势
关键要点
- 45% 的网络安全专业人士考虑退出行业。
- 46% 的人认识在过去一年内因压力而离开的同行。
- 持续的勒索软件威胁和随时待命的期望被认为是主要压力源。
- 安全分析师面临着“责任归属文化”的挑战，常常承担额外的工作负担。
根据
的报道，45%
的网络安全专业人士正在考虑离开这个行业，同时46%的人表示，他们知道有一位或多位同行在过去12个月内因为压力而退出。大多数网络安全专业人士认为，持久的勒索软件威胁和随时待命的期望是造成压力的主要原因，这一信息来自
Deep Instinct 的报告。
网络安全行业的专业人士往往需要承担勒索软件修复、谈判和恢复的责任。在 Karen Crowley（Deep Instinct产品解决方案总监）的说法中：“在责备文化下，失败的压力对安全分析师来说相当沉重。整个 IT领域的可见性一度成为了挑战，使他们在许多问题上处于盲区。他们常常需要加班，有时候一天工作达到16至18个小时，以确保组织的安全，并且发现员工点击恶意链接时的错误或误配置的责任最终还是落在他们身上。”
网络安全行业的心理健康现状
问题 | 百分比
—|—
考虑退出行业的专业人士 | 45%
认识因压力离开的同行 | 46%
在网络安全这一高度压力的环境中，专业人士的心理健康遭受到严峻的考验，而这些压力主要源于日常工作的高强度和不断变化的威胁形势。网络安全从业者呼吁改善工作条件，以降低离职率和缓解压力。
通过解决这些问题，网络安全行业可以从根本上改善工作人员的心理健康状况，帮助他们更好地应对日常挑战。
